Materi Kepemimpinan : Observasi Bidang dan Industri Organisasi Anda

Pengertian Leadership
Pengertian Leadership Dalam Meningkatkan Kinerja Tim. Caranya?
March 3, 2019
teori kepemimpinan
Teori Kepemimpinan : Mengembangkan Ketajaman Politik. Ini Caranya!
March 4, 2019
materi kepemimpinan

Kesadaran Pemimpin Membaca Konteks

https://nasional.kompas.com/read/2017/08/28/17421871/menkominfo-sebut-jack-ma-ditunjuk-agar-e-commerce-indonesia-menduniaSeperti materi kepemimpinan yang telah kita bahas, kualitas keputusan dan efektivitas kepemimpinan Anda tergantung pada seberapa baik Anda membaca konteks.  Hal ini termasuk mengetahui apa yang terjadi di organisasi dan industri Anda. Contoh pemimpin yang ahli membaca konteks adalah Jack Ma. Bayangkan bila Anda sebagai pemimpin yang tidak mengetahui perubahan di dunia global dan juga arah organisasi secara internal, Anda mungkin saja mengambil keputusan keliru. Darimana Anda bisa yakin kalau Anda mengambil keputusan tepat tanpa dasar fakta dan analisis yang kuat terhadap data dan konteks Anda? Anda tidak dapat mengandalkan asumsi tanpa dasar. Untuk itulah pentingnya melakukan observasi bidang dan industry organisasi Anda. Caranya? Baca terus artikel ini.

Langkah Observasi Konteks Industri dan Organisasi

Apa pun tingkat kepemimpinan Anda, menggunakan kiat-kiat materi kepemimpinan berikut untuk membantu Anda mendapatkan informasi tentang kejadian terkini dalam organisasi Anda. 

  1. Tinjau Materi Publikasi Organisasi

Nomor satu, sering meninjau semua materi publikasi organisasi seperti situs web dan siaran pers. Organisasi itu kompleks dan komunikasi tidak selalu mengalir dengan efisien. Anda akan terkejut betapa banyak yang Anda pelajari tentang organisasi Anda dengan melihat apa yang dicitrakan kepada publik.

  1. Tinjau Komunikasi Internal di Portal Karyawan

Anda dapat memperoleh banyak informasi dengan melihat posisi apa yang dibutuhkan, perubahan struktur organisasi, pembentukan kebijakan dan prosedur baru.

  1. Dengarkan Isi Rapat

Dengarkan dalam rapat untuk komentar tentang tekanan, tantangan, dan peluang yang membentuk tindakan organisasi.

  1. Diskusikan Perkembangan Saat Ini dan Masa Depan

Berdiskusi dengan manajemen atas, rekan kerja, dan karyawan tentang perkembangan saat ini dan masa depan. Ingat tujuan Anda adalah untuk mendapatkan gambaran yang luas dan akurat tentang organisasi Anda. Jadi, ambil selangkah mundur untuk melihat apa arti informasi itu, dengan melihat lingkup yang lebih luas dan jangka panjang.

BELAJAR  Apa Itu Kepemimpinan? Arti Definisi Kepemimpinan Adalah ....

Identifikasi Masalah Yang Menimbulkan Perubahan

Anda akan mengidentifikasi masalah yang mungkin mendorong perubahan halus di organisasi. Karena materi kepemimpinan berfokus pada masa depan, Anda perlu mengawasi ke mana arah segala sesuatu, dan memindai potensi penghalang dan peluang di depan.

Contoh Cerita Materi Kepemimpinan

materi kepemimpinanBudi adalah Wakil Presiden bidang penjualan, pemimpin level empat. Budi bertahan di industrinya dengan berafiliasi dengan organisasi besar yang relevan. Dia tahu majalah, konferensi, dan blog industri akan membuatnya selalu mengikuti perkembangan tren, pemikiran pemimpin, dan pihak yang berpengaruh. Budi juga secara berkala meninjau jurnal penelitian yang dapat menjadi sumber informasi baru untuk memandu tren penjualan di masa depan.

Budi juga berusaha menghubungkan titik informasi yang dimiliki secara independen untuk berita nasional dan internasional. Dia dapat melihat bagaimana informasi yang tersedia akan menciptakan peluang besar pembentukan pasar baru. Budi memimpin timnya melakukan Analisis SWOT tahunan. Yang sesuai materi kepemimpinan merupakan singkatan dari Strengths (Kekuatan), Weaknesses (Kelemahan), Opportunities (Kesempatan), and Threats (Ancaman).

Budi menganalisis dalam periode 18, 24, dan 36 bulan mendatang. Ia juga mendelegasikan tugas meneliti dan menyajikan informasi pada anggota tim. Latihan kepemimpinan ini memungkinkan anggota tim masing-masing untuk membuat pilihan yang lebih baik sebagai pemimpin. Selain itu, Budi juga melatih timnya tentang konsep kepemimpinan kunci yang akan berfungsi sebagai bagian dari pengembangan profesional mereka.

 

Terapkan Materi Kepemimpinan Berupa Analisis Informasi Berkelanjutan

Mengetahui organisasi dan industri Anda memerlukan praktek pengumpulan dan analisis informasi yang berkelanjutan. Temukan materi kepemimpinan untuk membangun strategi kunci ini ke dalam jadwal Anda. Sisihkan waktu khusus secara berkala untuk mempraktekkan caranya. Anda bahkan dapat bermitra dengan kolega lain untuk berbagi pekerjaan dan saling analisis fungsi silang. Ketika Anda belajar lebih banyak tentang organisasi dan industri Anda, maka Anda dapat mengidentifikasi tren, dan memfasilitasi perubahan. Anda menjadi pemimpin efektif dan menjadi pemimpin yang diperhitungkan orang lain.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

);