Pemimpin dan Kepemimpinan : Menemukan tingkat kepemimpinan Anda

Apa itu kepemimpinan arti kepemimpinan definisi kepemimpinan adalah
Apa Itu Kepemimpinan? Arti Definisi Kepemimpinan Adalah ….
February 1, 2019
Kepemimpinan Manajemen
Kepemimpinan Manajemen Anda Perlu Ditingkatkan? Ini Tipsnya.
February 25, 2019
Pemimpin dan Kepemimpinan

PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN MEMILIKI TINGKATAN

Pemimpin dan kepemimpinanPemimpin dan Kepemimpinan Memiliki Tingkatan.Pikirkan tentang organisasi Anda saat ini. Seperti yang Anda ketahui, kepemimpinan dan tanggung jawab presiden jokowi sangat berbeda dari kepemimpinan anggota staf layanan pelanggan. Organisasi besar seringkali memiliki beberapa tingkatan. Masing-masing membutuhkan keseimbangan yang berbeda dari kombinasi kompetensi. Organisasi yang lebih kecil mungkin memiliki perpaduan dari tingkatan ini. Ketika kita melewati tingkatan ini, saya ingin Anda melakukan dua hal. Pertama, pikirkan di mana Anda sekarang? Manakah dari level  ini yang menggambarkan peran Anda saat ini dari pengertian kepemimpinan? Dan Kedua, level mana yang menggambarkan tujuan Anda? Dengan melakukan ini, Anda dapat mengidentifikasi rencana pengembangan kepemimpinan Anda.

 

Mau tau di mana level pemimpin dan kepemimpinan Anda saat ini? Mudah. Baca terus artikel ini sampai tuntas.

 

LEVEL 1 PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN: KONTRIBUTOR INDIVIDU

Di Level 1 pemimpin dan kepemimpinan, Anda adalah kontributor individu yang berfokus pada kepemimpinan diri. Anda bertanggung jawab untuk menghasilkan pekerjaan yang Anda kerjakan dan berhubungan baik dengan orang lain. Sebagai contoh, mari kita ikuti karir Budi dari PT Maju Terus. Dia mulai sebagai officer entry level di salah satu toko ritel nasional. Sebagai kontributor individu, fokus Budi adalah menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri. Dia mengembangkan reputasinya dengan menyelesaikan pekerjaan, menjadi anggota tim yang baik, dan mudah bekerja bersama. Karena dia juga ingin dipromosikan, dia mengasah pengetahuan bisnis dan industrinya, juga membangun hubungan dengan orang kunci dalam organisasi.

BELAJAR  Konsep Kepemimpinan : Memetakan Kompetensi Kepemimpinan

 

LEVEL 2 PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN: AHLI ATAU MANAJER

Di Level 2 pemimpin dan kepemimpinan, Anda berperan sebagai seorang ahli atau manajer. Pertama, sebagai ahli, peranan Anda adalah menjadi seorang ahli yang kompeten dalam apa yang Anda lakukan. Sebagai ahli, Anda diandalkan untuk pekerjaan yang lebih kompleks.

 

Sebagai contoh pemimpin dan kepemimpinan level 2, Budi menunjukkan kemampuan dalam menata tata letak produk di toko. Ia diminta untuk merancang desain tata letak produk baru di toko untuk peluncuran produk baru. Sebagai seorang ahli, Anda ingin mengembangkan kemampuan Anda lebih lanjut, berinovasi pada proyek-proyek saat ini. Menunjukkan kesiapan Anda untuk mengatasi tantangan yang lebih tinggi. Kedua adalah manajer, yang berperan memimpin orang lain. Budi dipromosikan menjadi manajer toko. Dia terus bersinar dengan mencapai hasil penjualan, mengembangkan stafnya, memastikan arahan kantor pusat terimplementasi dengan benar, dan berinovasi cara untuk meningkatkan tokonya.

 

Pada level pemimpin dan kepemimpinan ini, Anda akan fokus pada pengembangan kompetensi, dengan memperhatikan kelemahan Anda. Anda juga ingin memaksimalkan potensi tim Anda. Dan, Anda perlu secara strategic memikirkan bagaimana Anda dan tim Anda dapat berkontribusi pada tujuan organisasi.

 

LEVEL 3 PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN: PEMIMPIN YANG MEMIMPIN PEMIMPIN

Level 3 pemimpin dan kepemimpinan adalah pemimpin yang memimpin pemimpin. Peran Anda sekarang berfokus tentang mengelola dan memimpin pemimpin yang berada di level 2. Posisi ini sangat penting untuk keberhasilan organisasi karena penelitian menunjukkan bahwa orang meninggalkan atasan, bukan perusahaan. Manajer yang buruk memiliki dampak besar dan merusak karena mereka menciptakan suasana kerja yang kurang kondusif yang menyebabkan banyak orang pergi, semangat kerja menurun, produktivitas rendah.Pemimpin dan kepemimpinan

BELAJAR  Teori Kepemimpinan : Mengembangkan Ketajaman Politik. Ini Caranya!

 

Sebagai contoh pemimpin dan kepemimpinan level 3, Budi dipromosikan menjadi Direktur Regional, di mana ia mengawasi semua manajer toko. Dia membimbing dan melibatkan para manajer toko, sehingga mereka, pada gilirannya, dapat membimbing dan melibatkan karyawan mereka. Budi menjadi terkenal karena kemampuannya untuk memotivasi dan mengembangkan orang secara profesional dalam penjualan.

 

Di Level 3 pemimpin dan kepemimpinan, Anda perlu mengasah keterampilan komunikasi Anda. Dengan demikian Anda dapat bertindak sebagai saluran komunikasi terpercaya agar informasi mengalir dengan cepat ke atas dan ke bawah organisasi secara akurat. Anda perlu memiliki strategi organisasi dan ketajaman bisnis, sehingga Anda dapat mengantisipasi dan mengembangkan peluang kepemimpinan baru.

 

LEVEL 4 PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN: PEMIMPIN FUNGSI ATAU DIVISI

Level 4 pemimpin dan kepemimpinan adalah pemimpin fungsi atau divisi, seperti pemasaran, keuangan, atau penjualan. Anda akan memaksimalkan kontribusi semua bagian dalam fungsi itu dan menyusun strategi pengembangan fungsi yang terkait dengan masa depan seluruh organisasi.

 

Sebagai contoh pemimpin dan kepemimpinan level 4, Keberhasilan Budi dalam memimpin wilayahnya membuatnya promosi sebagai Wakil Presiden Penjualan Nasional. Dia sekarang berfokus ke luar organisasi untuk membangun strategi kompetitif dan memastikan pertumbuhan jangka panjang.

 

Di pemimpin dan kepemimpinan Level 4, Anda berperan sebagai mentor dan terlibat bersama bawahan langsung Anda, membangun hubungan strategic di dalam maupun di luar organisasi Anda, memperdalam pengetahuan Anda tentang fungsi-fungsi lain, dan menyesuaikan faktor-faktor kunci yang akan membentuk masa depan bisnis organisasi Anda.

 

LEVEL 5 PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN: PEMIMPIN ORGANISASI

Pada Level 5 pemimpin dan kepemimpinan adalah pemimpin organisasi, seperti presiden atau CEO. Peran ini mengelola semua pemimpin fungsional tetapi tanggung jawab utama adalah menetapkan visi dan strategi untuk memastikan masa depan keberhasilan jangka panjang organisasi.Pemimpin dan kepemimpinan

BELAJAR  Apa Itu Soft Skills? Mengapa Penting? Apa Pengertian Soft Skills?

 

Sebagai contoh pemimpin dan kepemimpinan level 5, ketika Budi melangkah ke peran ini, dia ingin membangun tim yang membawa kekuatan dan keahlian lain ke atas meja. Dia memberdayakan para pemimpin fungsionalnya untuk berinovasi menciptakan solusi, menciptakan budaya yang memotivasi karyawan di semua tingkatan dengan membagikan visinya untuk masa depan, dan berusaha untuk berada di garis depan tren industri nasional dan global.

Di pemimpin dan kepemimpinan Level 5, hasilkan dua hal. Pertama, pikirkan keterampilan apa yang perlu Anda asah untuk memaksimalkan potensi Anda. Anda mungkin ingin meninjau kembali selebaran di mana Anda menilai keterampilan kepemimpinan Anda untuk mengidentifikasi prioritas utama. Kedua, pertimbangkan level berikutnya di atas Anda dan identifikasi keterampilan apa yang perlu Anda kembangkan untuk mempersiapkan diri untuk level itu.

 

Nah, apa itu kepemimpinan? Sudah tahu di mana level pemimpin dan kepemimpinan Anda berada saat ini? Sampai level manakah Anda berminat memanjat level kepemimpinan? Siapkan diri Anda dengan seksama sesuai level pemimpin yang Anda tuju agar Anda dapat memahami pengertian manajemen secara umum. Ikuti tips kepemimpinan dalam artikel selanjutnya.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

);