Arti Manajemen bagi Anda: Mengenal Apa itu Manajemen

Apa itu Manajemen?

Arti Manajemen bagi Anda sesungguhnya apakah? Apa itu Manajemen?  Sebagai manajer, manajemen adalah Anda!

Menjadi bagian dari manajemen terkadang membuat frustrasi!

Bayangkan ketika atasan Anda dengan gembira menginformasikan bahwa Anda baru saja dipromosikan sebagai seorang manajer.

Wow, Anda bagian dari manajemen. Tanggung jawab Anda lebih besar sekarang. Atasan Anda mulai memberikan pekerjaan-pekerjaan baru yang lebih menantang.

Mimpi Anda terwujud!

Anehnya, mengapa hal ini tidak membuat Anda senang, malah menciptakan kecemasan di benak Anda?

Tenang saja. Seperti sebagian besar orang pada umumnya, Anda mungkin tidak tahu bagaimana harus memulai sebagai seorang manajer.

Mari saya beritahukan kabar baik pada Anda.

Semua orang bisa menjadi bagian dari manajemen yang sukses, termasuk Anda!

Jadi kali ini, saya akan membahas apa itu manajemen yang membantu karir Anda sukses menapaki jenjang manajerial yang lebih tinggi sebagai manajer efektif.

Pergeseran Arti Manajemen

organisasi yang sukses, Anda menyadari manajer yang baik membuat keputusan penting setiap hari. Manajer memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan kualitas setinggi mungkin, karyawan termotivasi dan dilibatkan, kebijakan dan prosedur dipatuhi. Faktanya, manajer melakukan banyak hal sehingga manajemen adalah serangkaian keahlian inti dari peranan tertentu. Arti manajemen adalah penggunaan keterampilan praktis inti yang diterapkan dengan benar, pada waktu yang tepat, untuk membantu organisasi mencapai target bisnis.

Dalam situasi terkini, definisi apa itu manajemen mengalami pergeseran. Arti manajemen sudah bergerak menjauh dari kekuasaan dan otoritas hirarkis birokrasi dan lebih berfokus pada keahlian orang-orang di berbagai tingkatan organisasi. Praktek arti manajemen baru ini menghasilkan keputusan yang lebih baik dan meningkatkan keterlibatan.

Dalam dunia yang serba cepat, kini dibutuhkan arti manajemen yang memberikan banyak otonomi, kemandirian, dan pengukuran kinerja yang spesifik. Organisasi kini lebih berfokus pada kompetensi yang mendukung pencapaian hasil yang sukses. Untuk itu definisi manajemen berfokus pada peningkatan produktivitas dan keterlibatan.

Apa arti manajemen bagi Anda? Ya, itu berarti kesuksesan Anda sebagai manajer dapat ditingkatkan dengan mengetahui manajemen modern untuk menunjukkan definisi manajemen kinerja yang berdampak pada target bisnis.

Mengetahui Perbedaan Arti Kepemimpinan dan Arti Manajemen

Dalam dunia nyata, Anda mungkin memimpin sekaligus melakukan manajemen. Kedua peran ini saling terkait erat satu sama lain dalam organisasi. Mari kita telusuri perbedaan penting antara arti kepemimpinan dan arti manajemen.

Tujuan utama kepemimpinan adalah menghasilkan perubahan dan pertumbuhan. Pekerjaan seorang pemimpin adalah membayangkan hari esok yang lebih baik, dan merancang perubahan yang akan membuat organisasi bergerak mencapai target di masa depan.

Tujuan utama manajemen adalah menghasilkan ketertiban dan konsistensi. Arti manajemen adalah menciptakan lingkungan kerja yang stabil, jelas, dan konsisten sehingga karyawan dapat bekerja seproduktif mungkin.

Jadi apa itu manajemen?

Berikut beberapa hal penting dalam arti manajemen bila disandingkan dengan arti kepemimpinan:

1. Perbedaan pertama arti kepemimpinan dan arti manajemen adalah tentang pendekatan. Penerapannya, pendekatan manajemen adalah taktis dan praktis, sementara memimpin strategis dan visioner.
2. Perbedaan arti manajemen dan arti kepemimpinan selanjutnya adalah tentang kerangka waktu. Manajemen terjadi saat ini dan di sini. Anda sedang melihat tujuan jangka pendek dan menengah yang memastikan keberhasilan organisasi saat ini. Bandingkan dengan kepemimpinan yang berfokus di masa depan dengan penetapan strategi dan perubahan organisasi yang akan datang.
3. Perbedaan lain arti kepemimpinan dan arti manajemen adalah pergeseran fokus. Untuk fokus manajemen adalah bersifat spesifik dan internal sedangkan fokus kepemimpinan luas dan eksternal, termasuk fungsi lainnya seperti industri, pasar, urusan nasional dan global.

Meninjau Apa itu Manajemen sebagai Manajer

Arti manajemen adalah berperan sebagai fungsi yang berbeda-beda sesuai kebutuhan. Ada lima peran utama, yaitu sebagai berikut.

1. Yang pertama peranan manajemen adalah produser. Anda harus menghasilkan hasil yang diinginkan dan mencapai tujuan organisasi melalui proyek dan tugas.
2. Kedua peranan manajemen adalah administrator. Anda harus mengelola sistem, kebijakan, dan prosedur agar organisasi berjalan secara efisien.
3. Ketiga peranan manajemen adalah inovator. Untuk melakukan perubahan yang melayani masa depan organisasi, Anda harus kreatif dan berinovasi ide atau solusi baru.
4. Keempat peranan manajemen adalah mediator. Anda perlu membantu karyawan mengatasi konflik, juga memediasi kebutuhan karyawan dan kebutuhan organisasi.
5. Kelima peranan manajemen adalah pembangun budaya. Anda harus membangun lingkungan kerja dan budaya yang menghargai anggotanya dan mendukung tujuan organisasi.

Setiap peran manajemen membutuhkan keahlian yang berbeda. Anda mungkin kuat di satu peranan dan perlu mengembangkan diri di peranan lain. Pikirkan bagaimana menjalani arti manajemen dan peranannya secara seimbang.

Penutup

Terkadang peranan fungsi manajemen dapat saling bertentangan dalam konteks dan situasi tertentu. Misalnya menjaga prosedur dan kebijakan saat ini sebenarnya membatasi inovasi, atau menerapkan perubahan mungkin mengancam budaya saat ini. Maka fungsi manajer adalah memprioritaskan dan menyeimbangan peranan manajemen yang tepat dalam suatu konteks. Arti manajemen adalah seni bagaimana mencapai tujuan organisasi dan target bisnis dengan tetap memperhatikan kesejahteraan anggota tim dengan seimbang dan tepat. Untuk menyeimbangkan semua peranan dibutuhkan gaya manajemen yang tepat. Kita akan mempelajarinya di artikel selanjutnya.